Конференція "Управління в охороні здоров'я"

19 квітня 2013 року  

   Школа виникла з усвідомлення негараздів у медичній галузі, напруженої потреби і щирого бажання змінити ситуацію. Розуміння необхідності створення такої Школи було в багатьох мудрих людей. Зокрема, розуміння необхідності появи фахівців, здатних застосовувати в охороні здоров’я сучасні методи аналізу політики, економічного аналізу, управління.

    Ми – адміністративна та викладацька команда створили і розвиваємо Школу охорони здоров’я. Допомагають нам у цьому учасники магістерської програми, модульних курсів, наші численні партнери та друзі. Ми вкладаємо свої кращі сподівання, знання та сили у нашу роботу.

    Охорона здоров’я - особлива галузь, адже попит на медичні послуги є необмеженим, а ресурси завжди вичерпні. Асиметрія повноважень – клієнт не володіє інформацією про власний стан, адекватні методи втручання та прогноз щодо свого здоров’я - створює залежність і накладає високу відповідальність на фахівців. Високотехнологічна медична практика є дорогою: витрати на лікування можуть перевищувати фінансові можливості людини.

    Кожен гравець в охороні здоров’я має свої інтереси. Менеджер – управлінець, як диригент, повинен узгодити інтереси кожного гравця з інтересами клієнта та організації, де він працює.

    Нема країни, де народ та уряд були б задоволені функціонуванням системи охорони здоров’я… Системи охорони здоров’я реформуються та розвиваються відповідно до суспільних змін. Постійно виникають нові виклики: ВІЛ/СНІД, SARS, техногенні та природні катастрофи.

    Проте системи охорони здоров’я повинні бути готові до викликів та гнучко реагувати на ситуацію. Система як живий організм повинна мати ресурс для того, аби впоратись з будь-якою проблемою. Для цього системи охорони здоров’я повинні бути дієвими та злагодженими. Українська охорона здоров’я, передусім, потребує наведення ладу, відповідно до потреб громади. Надалі вона має бути готовою до постійного вдосконалення та змін.

    Системами керують люди. Людина егоїстична за своєю природою. І цей егоїзм спонукає шукати і досягати кращого для себе, своїх дітей і батьків. Але що є ціннішим для кожної людини ніж здоров’я? Працюймо для здоров’я! Здоров'я свого та інших. Ми можемо зробити це своєю професією, цього треба і варто вчитись.

Від імені адміністративної та викладацької команди

Ірена Грига – Керівник ШОЗ.

Місія та завдання школи

Місія Школи - відповідати на потреби суспільства щодо покращення здоров'я населення та трансформації галузі через підготовку фахівців, забезпечення високої якості навчання, досліджень та експертних послуг.

Школа підтримує інноваційні проекти та впровадження європейської моделі охорони здоров'я, проводить наукові та прикладні дослідження, розвиває нові підходи до вивчення актуальних проблем сфери охорони здоров'я.

Візія Школи є такою: за 5 наступних років розробити програми професійної підготовки управлінців для охорони здоров'я, які  є кращими в Україні та відповідають міжнародним стандартам.